【悲報】企業の9割、ハゲを採用しない　AI画像検証で衝撃結果 : ゆううつニュース

1: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 00:31:05.24 ID:LPYMm+AG9

採用において、候補者の見た目の良し悪しは評価基準になるのか？━━そう聞かれて、公に首を縦に
振ることができない企業の採用担当者も少なくないだろう。
しかし、男性の頭髪の有無は採用に大きな影響を与えているという事実が
海外での自毛植毛サポートなどを手がける企業、薄毛の窓口の調べで明らかになった。

20代～60代の成人男女341名の採用経験者に向けて4月11日～21日に実施した調査では
まず企業の面接等で容姿や身だしなみが影響すると思うかを質問。
その結果、「非常にそう思う」「ややそう思う」が合わせて9割超（93.3%）に。

応募者の身だしなみで最もチェックする部分については、最多が「髪」（56.5%）、続いて「シャツ」（10.6%）
「目」（8.2%）だった。続けてこれまでの採用活動で、上記のような見た目が採用評価の決め手となった
経験があるかを尋ねると、85.9%が「ある」と回答した。

さらに、薄毛そのものが採用評価に影響するかについては、「影響する」の回答が全体の2割弱（18.5%）に。
しかし、AIを用いてまったく同じ顔立ちで、通常の頭髪の男性と薄毛の頭髪の男性、2種類の人物画像を生成し
能力やその他の要素がまったく同じ場合、どちらの応募者を採用したいかを尋ねたところ、10代から50代まで
全ての年齢層で9割以上の採用経験者が薄毛の応募者を避けるという、前問とは大きく異なる結果が出た。
【中略】
採用経験者からは寄せられたコメントには
「身だしなみは整えるのが常識。髪型はその人の性格を表している気がする」（20代：男性）という意見や
「明らかにカツラの人がいました。身だしなみは大切ですが、明らかに浮いているのに気付いていない人で
身だしなみを整えているという感覚にズレがあると感じ
採用は見送らせていただきました」（30代：女性）という経験談も。

続きは Forbes JAPAN Web-News 2023-05-20 8:15
https://forbesjapan.com/articles/detail/63198

218: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 07:58:07.50 ID:yXtEZrN90

>>1
当然、ソフトバンクは孫をクビにするんだろ？

381: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 13:24:27.05 ID:X5ggyX690

>>1
カツラ被ってるのに努力は認めないのか！（憤怒

444: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 15:49:26.63 ID:skMb6rxR0

>>1
こうやって中進国まで落ちた以上、こういうやり方が間違ってたんだってことだ
外面ばっかで能力を軽視し続けた結果が今の日本

7: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 00:38:19.04 ID:QhRiQ8Zl0

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10: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 00:41:30.55 ID:1/nCX3Ur0

日本に残された数少ない合法差別の筆頭だからな

11: ゆううつちゃん 2023/05/21(日) 00:46:25.93 ID:L2XMW+Qv0

スキンヘッドにしてるけど手入れがけっこう大変。
一晩で中途半端にザラザラになる。
あと頭をぶつけたら死ぬほど痛い！